Comptable

Comptable

Sommaire des fonctions / raison d’être

Sous la responsabilité du Président, le comptable a pour mandat principal d’assurer le bon fonctionnement des tâches administratives liées à la comptabilité (tenue de livres, paies, facturation et suivi des comptes payables et recevables).

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Effectuer la gestion de la comptabilité de l’entreprise

·       Comptabilité dans le système ERP SIS et gérer les courriels pertinents

·       Veiller au maintien de la communication entre les employés et la direction concernant la facturation et les bons de commande aux fournisseurs

·       Faire le suivi des dépenses, des factures de fournisseurs externes et du budget des services (comptabilité par projet)

·       Comptabiliser les feuilles de temps sur le SIS et faire la paie

·       Mettre à jour les budgets des projets

·       Effectuer la facturation client

·       Suivi et procédure de recouvrement

·       Entrer les factures fournisseur

·       Procéder aux paiements des fournisseurs

·       Faire la compilation et la fermeture de mois

PROFIL DES COMPÉTENCES

Formation

·       CPA (ou en voie d'obtention)

·       Baccalauréat en sciences comptables

·       Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en comptabilité professionnelle ou programme équivalent

Expérience

·       Minimum de 5 à 15 ans d'expérience, de préférence en comptabilité de projets.

Compétences techniques (savoir/savoir-faire) :

·       Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée et bonnes connaissances de l’anglais

·       Maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance dans l’utilisation de logiciels informatiques

·       Maîtrise de l’ERP Odoo

·       Capacité à travailler sous pression, de gérer un grand volume de travail et de composer avec des échéanciers courts et rigides

·       Sens aigu des affaires et de l’organisation

Compétences relationnelles et personnelles (savoir-être) :

·       Travail d’équipe

·       Aptitude à résoudre des problèmes

·       Discrétion et intégrité

·       Faire preuve d’autonomie et d’initiative

·       Soucis du détail et rigueur  

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Dextérité/coordination/effort physique

·       Travail de bureau avec ordinateur

Lieu de travail et mobilité

·       Télétravail

·       Déplacement au bureau de Montréal pour les réunions, lorsque requis.

Risques/Inconvénients

·       Échéanciers serrés

·       Demandes venant de plusieurs personnes simultanément

Outils et équipements, Logiciel et programme

·       Ordinateur

·       Microsoft 365

·       Odoo